Employer Branding
Zielgruppengerechtes Employer Branding mit Erfolg!
#you4future
Als Teil unterschiedlicher Kampagnen haben wir für das Employer Branding für Auszubildende der AWIGO Unternehmensgruppe ein neues, frisches und modernes Design entwickelt, das sich nahtlos in die überarbeitete Positionierung (#umweltretter) des Unternehmens einfügt. Um neue Auszubildende anzusprechen haben wir das Hashtag #you4future ins Leben gerufen. Mehr zum Hintergrund dazu, erfahren Sie hier.
Damit die AWIGO ihre Arbeitgebermarke gut transportieren kann, haben wir die kompletten Employer Branding Maßnahmen überarbeitet. Und dazu - zusammen mit dem Kunden - ein entsprechendes Konzept erarbeitet. So konnten wir die AWIGO als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Veranstaltungen und Messen hinweg gut darstellen. Aber nicht nur den persönlichen Kontakt haben wir attraktiver gemacht. Denn auch Postings und Ads in den Sozialen Medien, Anzeigenschaltungen und schließlich auch das Azubi-Magazin GO! haben wir konzipiert, designt und umgesetzt. Dabei haben wir sehr darauf geachtet, dass die Ansprache der jungen Zielgruppe eingehalten wird: Angefangen beim jüngeren, dynamischeren Wording haben wir ein mutiges Designkonzept erarbeitet, das nun unverwechselbar für die AWIGO Unternehmensgruppe und ihre Botschaften steht und das bereits bei der jungen Zielgruppe tollen Anklang gefunden hat.
Zum Hintergrund dieser Kampagne
Die AWIGO Unternehmensgruppe hat uns mit einer Überarbeitung der Arbeitgebermarke beauftragt. Diese sollte natürlich der Nerv der Zielgruppe treffen und dabei auch das neue Selbstverständnis des Unternehmens als Umweltdienstleister transportieren. Bei einer guten Recruiting-Kommunikation dreht alles um das Thema Commitment. Wenn ein Unternehmen eine glaubwürdige, menschlichen und greifbare Story transportiert, dann ist sie für den Arbeitnehmer interessant.
So haben wir eine Kampagne entwickelt, die über ein klares Bekenntnis (Zauberwort: Commitment) zum Umwelt- und Klimaschutz funktioniert. Über diese Kampagne konnten wir herausstellen, dass das Unternehmen für mehr steht als die reine Daseinsvorsorge, sondern einen klaren gesellschaftlichen Auftrag verfolgt und engagierte Mitstreiter sucht, die sich mit eben diesem Auftrag identifizieren können. Auf dieser Grundlage wurden der #umweltretter und #you4future geboren.
Mit dem #umweltretter haben wir gemeinsam mit der AWIGO einen Begriff als Kampagnenleitmotiv gefunden, das den gesellschaftlichen Auftrag und die Überzeugung des Unternehmens wunderbar verkörpert. Niemand bei der AWIGO muss sich verbiegen, um ein #umweltretter zu sein. Und das Gute ist, #umweltretter ist ein Wort, dessen Bedeutung umso größer wird, je mehr Menschen sich damit identifizieren. Das heißt, es strahlt über die Grenzen des Unternehmens hinaus. Jeder möchte doch ein #umweltretter sein, oder? Und genau das, soll ja eine gute Arbeitgebermarke erfüllen.
Gleichzeitig mit der Einführung des #umweltretter haben wir ein weiteres Hashtag auf den Weg gebracht: #you4future. Während der #umweltretter die gesamte Recruiting- und Mitarbeiter-Kommunikation der AWIGO begleitet, konzertiert sich #you4future auf die direkte Ansprache von potenziellen Auszubildenden. Das Hashtag ist angelehnt an die Fridays-for-Future-Bewegung und hat dadurch neben der Nimm-deine-Zukunft-in-die-Hand-Botschaft auch eine unmittelbare Assoziation mit Themen des Umwelt- und Klimaschutzes.
Das neue Employer Branding der AWIGO hat auch eine überarbeitete Designlinie bekommen. Der Fokus liegt auf Menschen unterschiedlicher Charaktere und kulturelle Ausprägungen und natürlich mit einer positiven, aktivierenden Ausstrahlung. Die Hintergrundoptik haben wir als recyceltes Umweltpapier umgesetzt, um so den Aktionsraum des Unternehmens möglichst auf den ersten Blick zu kommunizieren. Die Botschaft ist: Bei der AWIGO ist jeder willkommen, der engagiert ist und #umweltretter werden möchte. Als Akzentfarbe haben wir ein Limettengrün gewählt. Es ist eine frische, warme, aktivierende und jung anmutende Farbe, die auf den Kommunikationsmedien besonders auffällig und ansprechend wirkt.
weitere Beispiele zur Stärkung der Arbeitgebermarke AWIGO
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Authentisch, strategisch, erfolgreich
Die Kraft des Employer Branding
In der heutigen, von Wettbewerb geprägten Arbeitswelt, gewinnt der Aufbau einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke zunehmend an Bedeutung. Mit unserer langjährigen Expertise im Bereich Employer Branding stehen wir Ihnen zur Seite, um maßgeschneiderte Kampagnen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen als erstklassigen Arbeitsplatz zu positionieren und somit qualifizierte Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden.
Wir erkennen, dass die Identifikation von Talenten und die Bindung von qualifizierten Mitarbeitern einen kritischen Faktor für den unternehmerischen Erfolg darstellen. Deshalb verfolgen wir einen durchdachten strategischen Ansatz, der darauf abzielt, Ihre Unternehmenskultur und die dahinterstehenden Werte authentisch und überzeugend zu kommunizieren. Unser kreatives Team entwickelt dabei Kampagnen, die nicht nur die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe erregen, sondern auch tiefgreifend deren Emotionen ansprechen und eine nachhaltige Verbindung zum Unternehmen herstellen.
Durch den Einsatz zielgerichteter Employer Branding Kampagnen schaffen wir eine kraftvolle Botschaft, die Ihr Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber hervorhebt. Diese sorgfältig ausgearbeiteten Kampagnen dienen nicht nur dazu, qualifizierte Fachkräfte anzuziehen, sondern auch dazu, ein positives und langfristiges Engagement Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihr Unternehmen für die Zukunft zu rüsten.
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